- Veintisiete jóvenes innovadores de diversos países del mundo resultaron finalistas.

- Uno de ellos es Mariano Colombo, un argentino de 29 años estudiante de antropología, diseñador de instrumentos musicales de fácil utilización como recurso terapéutico para personas discapacitadas.

- En abril se conocerán los cincos laureados que serán elegidos por el jurado de acuerdo a sus proyectos.

En el acto inaugural de los Premios Rolex a la Iniciativa – Programa de Laureados Jóvenes, se anunció que veintisiete jóvenes innovadores resultaron finalistas. En las próximas semanas, se reunirá en Ginebra el jurado independiente que examinará los proyectos presentados por estos veintisiete pioneros entre los que se seleccionarán cinco cuyos nombres se darán a conocer en abril. Cada uno de estos cinco Laureados recibirá un premio de 50.000 dólares para realizar sus proyectos.

Los finalistas, de edades comprendidas entre 18 y 30 años, se han destacado entre cerca de 200 postulantes procedentes de 16 países del mundo. Sus ideas innovadoras para solventar los problemas del mañana, en los campos de ciencia y salud, tecnología aplicada, exploración, medio ambiente, y preservación cultural, abarcan una sorprendente gama de proyectos. Esta variedad va desde el reciclado de deshechos para financiar la atención de la salud en África, hasta la utilización de telefonía móvil para alentar el voluntariado a gran escala o la creación de un servicio médico aéreo-transportado para acceder a las zonas remotas de la India.

La entrega de premios tendrá lugar en noviembre en el nuevo Rolex Learning Center, edificio de vanguardia situado en la Escuela Politécnica Federal de Lausana (EPFL), Suiza, institución de gran prestigio en el ámbito de la tecnología y las ciencias de la informática.

“Por primera vez en doce años la entrega de premios tendrá lugar en Suiza”, manifestó Rebecca Irvin, directora de los programas filantrópicos de Rolex. La EPFL es el sitio ideal para el evento, puesto que dicha institución promueve la innovación, y su relación con Rolex viene de lejos. Compartimos con la EPFL muchos valores, como la calidad, excelencia y pericia técnica. De hecho, muchos de los 300 ingenieros que trabajan en Rolex se han formado en esa institución y con frecuencia Rolex encarga estudios a los laboratorios de la EPFL”.

Adrienne Corboud Fumagalli, Vicepresidenta encargada de Innovación y Transferencia de Tecnología en la EPFL, integra el Jurado que seleccionará en marzo a los Laureados Jóvenes. La Dra. Corboud Fumagalli, una autoridad en materia de tecnología, promueve activamente proyectos de investigación de vanguardia en los que se combinan prácticas comerciales innovadoras con los últimos avances científicos.

También forman parte del Jurado científicos eminentes, exploradores, ambientalistas y otros especialistas de renombre internacional.

“Me alegra tener la oportunidad de trabajar con un grupo de personas tan ilustres en la tarea de estimular las carreras de jóvenes innovadores” dijo Adrienne Corboud Fumagalli refiriéndose a su participación. “En la EPFL la investigación promueve el pensamiento original y el ingenio, es decir, el mismo espíritu que anima al Programa de Laureados Jóvenes”.


Finalistas del Programa de Laureados Jóvenes
La mayoría de los 27 finalistas tiene entre 25 y 30 años. Más de un tercio procede de Norteamérica; el resto se distribuye equitativamente entre África, Asia/Pacífico, Europa y América Latina; uno procede de Oriente Medio. Muchos gestionan proyectos importantes fuera de su país de origen de manera que sus trabajos reflejan una gran diversidad geográfica.

Los temas que abarcan los proyectos de los finalistas inciden principalmente en ciencia y salud, seguido de medio ambiente, preservación cultural, tecnología aplicada y, por último, exploración.

El Programa de Laureados Jóvenes
El Programa de Laureados Jóvenes, iniciado a comienzos de 2009, permite a jóvenes pioneros realizar sus proyectos innovadores y aplicar sus ideas brillantes en un momento crítico de sus carreras. Además de recibir fondos para hacer realidad sus proyectos y desarrollar al máximo su potencial, los galardonados se beneficiarán también de un amplio sistema de apoyo educativo y de la red de especialistas de Rolex, integrada por más de 100 galardonados anteriores que les alentarán proporcionándoles conocimientos especializados y orientación.

El Programa de Laureados Jóvenes amplía los Premios Rolex a la Iniciativa, instaurados en 1976. Los premios continuarán otorgándose cada dos años, los originales Premios Rolex a la Iniciativa irán alternándose con el Programa de Laureados Jóvenes. La candidatura para 2010 del Programa de Laureados Jóvenes se ha cerrado. En 2012 se elegirán nuevamente cinco Laureados y cinco Laureados Adjuntos de los tradicionales Premios Rolex. Todas las personas, de cualquier edad o nacionalidad, pueden participar. La información relativa a esta convocatoria se publicará en Internet a mediados de 2010.

Si desea más información, visite el sitio Web rolexawards.com.

2010 – PROGRAMA DE LAUREADOS JÓVENES: FINALISTAS Y PROYECTOS

Sr. Hadi AL HIKMANI (29), Oman. Formar ambientalistas locales jóvenes para evitar la extinción del leopardo árabe en Omán.

Sra. Erdenechimeg BAASANDAMBA (27), Mongolia. Promover la sensibilización sobre el medio ambiente en Mongolia mediante un programa educativo ampliado.

Sra. Laurianne BRUNEAU (28), Francia. Documentar y preservar el arte rupestre en Ladak, India.

Sr. Preven CHETTY (28), Sudáfrica. Producir un documental sobre el río Umgeni utilizando telefonía móvil.

Sra. Caitlin COHEN (24), Estados Unidos. Reciclar desechos plásticos para contribuir a financiar la atención de la salud en Mali.

Sr. Jacob COLKER (26), Estados Unidos. Suministrar pequeños servicios voluntarios mediante telefonía móvil.

Sr. Mariano COLOMBO (29), Argentina. Diseñar instrumentos musicales de fácil utilización como recurso terapéutico para personas discapacitadas.

Sr. Filippo CUTTICA (26), Italia. Desarrollar y probar un sistema de bajo coste para detectar minas antipersonas.

Sr. Fernando García DORY (29), España. Crear una escuela de pastores y un centro cultural para preservar el pastoreo en España.

Sra. Therese Clarence FERNANDEZ (24), Filipinas. Crear un centro social y de empresariado innovador en Filipinas.

Sr. Shawn FRAYNE (29), Estados Unidos. Crear una incubadora de inventos para desarrollar la tecnología eólica en Haití.

Sr. Nnaemeka IKEGWUONU (27), Nigeria. Crear un servicio rural interactivo de radio para los agricultores en Nigeria.

Sra. Claudia Roxana JUÁREZ LÓPEZ (28), México. Preservar y promover la producción del tinte natural de cochinilla en México.

Sra. Samantha LARSON (21), Estados Unidos. Alentar a jóvenes escaladores mediante un libro y una fundación.

Sr. Daniel MacCOMBIE (24), Estados Unidos. Comercializar un té de hierbas indígenas del Ecuador en beneficio de la Amazonía.

Sra. Deborah McCRACKEN (29), Canadá. Ampliar la cobertura de la atención médica en la región de Mbeya, Tanzania.

Sr. Grant MOORE (27), Estados Unidos. Proporcionar dispositivos de protección ocular a los trabajadores en Nepal.
Sr. Tobias NOWLAN (22), Reino Unido. Estudiar y preservar un arrecife de coral en Indonesia.

Sra. Victoria PAM (29), Nigeria. Documentar y prevenir las infecciones por parásitos en el norte de Nigeria.

Sr. Hari PRABHAKAR (25), Estados Unidos. Desarrollar un servicio de atención de la salud aéreo-transportado en las zonas alejadas de Bengala Occidental, India.

Sra. Anna ROSE (26), Australia. Elaborar un programa de formación de líderes en cambio climático para los jóvenes australianos.

Sr. Alexander SRODES (19), Estados Unidos. Promover la conservación de las tortugas a través de un libro para niños y una campaña educativa.

Sr. Piyush TEWARI (29), India. Establecer una red para asegurar una atención médica rápida a las víctimas de accidentes del tránsito en Delhi, India.

Sra. Bruktawit TIGABU (28), Etiopía. Desarrollar un programa de televisión de educación en salud para los niños de Etiopía.

Sra. Judith Del Ángel VELÁZQUEZ SANTOPIETRO (26), México. Promover las lenguas indígenas mexicanas mediante una revista y un programa de radio.

Sr. Travis WINN (26), Estados Unidos. Establecer un centro de estudios y de ecoturismo para proteger las orillas de los ríos en la provincia de Qinghai, China.

Sr. Daniel ZOUGHBIE (25), Estados Unidos. Desarrollar una red de micro-clínicas para la gestión de la diabetes y el VIH en Jordania, Kenia e India.

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Acerca de Rolex SA

Rolex Ginebra es uno de los principales fabricantes de relojes del mundo y cuenta con una reputación inigualable de alta calidad artesanal. Desde su fundación en 1905, esta empresa privada ha introducido una serie de innovaciones revolucionarias, que comenzó en 1926 con la creación del primer reloj de pulsera verdaderamente hermético, el Oyster, y continuó en 1931 con el primer reloj de cuerda automático. Para garantizar la precisión de los más de 170 modelos del Oyster, cada cronómetro Rolex pasa por un proceso de producción de un año y es sometido a rigurosos procedimientos de control de calidad. Unos 4.000 maestros relojeros, empleados en la sede de Rolex en Ginebra y en más de 20 filiales internacionales y distribuidores autorizados en todo el mundo, forman una incomparable red de servicios posventa y son garantía permanente de excelencia técnica. El Sr. Bruno Meier, Presidente y Director General de Rolex SA, dirige las actividades de casi 6.000 empleados en el mundo entero.


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